Na Compliance Week, DAE Jundiaí debate os pilares de integridade e boas práticas Publicada em 11/12/2023 às 11:29 A Diretoria de Conformidade e Gestão de Riscos (DCR) da DAE Jundiaí realizou, na última semana, a Compliance Week, evento que celebra o Dia Internacional de Combate à Corrupção, comemorado em 9 de dezembro. Ao longo de toda a semana, os pilares de boas práticas foram divulgados aos servidores da empresa, que ainda puderam assistir ao treinamento do especialista em Integridade Luiz Fernando Lucas. O especialista em Integridade Luiz Fernando Lucas fez um treinamento com os servidores Participantes receberam uma camiseta e o novo Código de Conduta da DAE “É animador ver temas como compliance, integridade, valores e ética serem debatidos por uma empresa pública, que presta um serviço fundamental como a DAE”, disse Luiz Fernando. Segundo ele, a auto-observação é essencial para garantir que sejamos íntegros em nosso dia a dia, tanto no trabalho quanto em nossa vida pessoal e como membro da sociedade. “A Integridade é a congruência entre o que a pessoa pensa, fala e faz. Isso precisa estar na mesma direção. Às vezes fazemos ou falamos algo do qual nos arrependemos e é nisso que precisamos prestar atenção”, avalia. Por meio de um treinamento que estimula a reflexão sobre o comportamento e sua coerência com o pensar e falar, Luiz Fernando cativou o público. “Quando ele diz que o certo é certo, mesmo que ninguém esteja fazendo, é algo que eu também levo para minha vida. Há quem ache que levar vantagem sobre outros e se achar esperto é o melhor caminho. Eu prefiro a verdade”, afirmou a gerente de Controladoria da empresa, Lidiane Cristina Pupo Santos. Já os pilares foram divulgados por meio de tótens espalhados pela empresa. No total, há dez pilares, com os seguintes temas: Comprometimento da Alta Administração, Avaliação de Riscos, Código de Conduta e Políticas de Integridade, Controles Internos, Treinamento e Comunicação, Canal de Denúncia, Investigações Internas, “Due Diligence” (“diligência prévia”), Auditoria e Monitoramento, além do Pilar Fundamental do Programa de Compliance. O novo Código de Conduta e Integridade e uma camiseta do evento foram entregues a cada participante. “Neste ano, o treinamento promovido teve como objetivo proporcionar ao servidor um aperfeiçoamento para além da sua vida profissional, mas também para sua vida pessoal”, pontuou a diretora de Conformidade e Gestão de Riscos, Helen Cappelletti de Lima. Embaixadores Karen Tasaka, Danilo Resende e José Renato são os novos Embaixadores do Compliance e ficam no posto até dezembro de 2024 Durante a Compliance Week, também foram anunciados os novos Embaixadores do Compliance da DAE. Os servidores Karen Tasaka, Danilo Resende e José Renato Silva assumem a função até dezembro de 2024. Na DAE há 27 anos, Karen, que ocupa a Gerência do Laboratório de Controle de Qualidade da DAE, agradeceu pelo reconhecimento. “Pretendo continuar, como já fazia, representando os pilares de boas práticas, com integridade.” José Renato é porteiro também já completou mais de duas décadas de empresa. “Ser Embaixador é uma responsabilidade. Estou na DAE há 26 anos e sempre muito satisfeito”, comentou. Danilo fez dez anos de DAE este mês e ficou emocionado. “É gratificante ver que as pessoas que trabalham comigo me veem como uma pessoa que é exemplo. Acredito que a humildade venha antes da honra. É com isso em mente que pretendo seguir”, prometeu ele, que é encarregado de Educação Ambiental. Assessoria de Comunicação – DAE Jundiaí Fotos: DAE Jundiaí