Emprega+ amplia acesso ao mercado de trabalho com ações nos bairros e supera 4,3 mil entrevistas em um ano e meio Publicada em 06/07/2026 às 11:45 Levar oportunidades de emprego para mais perto de quem precisa. Essa tem sido a proposta do eixo Emprega+, do Programa Desenvolve+, da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Ciência e Tecnologia, que vem descentralizando os serviços de empregabilidade e promovendo ações diretamente nos bairros, aproximando trabalhadores das empresas e ampliando o acesso às vagas. Entre 2025 e o primeiro semestre de 2026, as ações realizadas nos territórios contabilizaram mais de 2,6 mil pessoas atendidas e 4.675 entrevistas de emprego, resultado de uma estratégia que integra diferentes secretarias, empresas e instituições parceiras para facilitar o ingresso da população no mercado de trabalho. Emprego da Gente Vetor Oeste O trabalho começou em 2025 com atendimentos descentralizados nos Centros de Referência de Assistência Social (CRAS), em parceria com a Secretaria de Assistência e Desenvolvimento Social. Durante as ações, as equipes realizaram cadastros em plataformas de empregabilidade, orientaram os participantes sobre o uso dos sistemas de vagas e fizeram encaminhamentos para processos seletivos de empresas e programas de aprendizagem. Ao longo do ano, foram promovidas 19 ações nos CRAS Central, Leste, Nordeste, Norte, Oeste, Sul e no Centro de Convivência Vila Esperança, beneficiando 307 moradores. Com os bons resultados, o programa ampliou sua atuação e criou o Emprego da Gente nos Bairros, iniciativa que leva empresas para dentro das comunidades, reduzindo as dificuldades de deslocamento e aproximando as oportunidades da realidade dos trabalhadores. A primeira edição foi realizada na região da Colônia, em frente ao Centro Esportivo Romão de Souza, com apoio da TVTEC, CIJUN, Secretaria de Esportes e outros parceiros. Em seguida, a ação chegou ao Rio Acima, com empresas compatíveis com o perfil econômico da região, incluindo oportunidades no setor agrícola. A terceira edição aconteceu no bairro Novo Horizonte, em parceria com a Cáritas, permitindo a participação de um número ainda maior de empresas e entrevistas simultâneas. Rio Acima Caxambu Somente em 2025, o Emprego da Gente nos Bairros realizou três edições, que atenderam 254 pessoas e resultaram em 642 entrevistas de emprego. Além dessas iniciativas, o Emprega+ participou de mutirões e ações voltadas às pessoas com deficiência (PcD), população LGBTQIA+, moradores da região do Retiro e usuários acompanhados pelo CREAS. Essas atividades somaram 460 participantes e 660 atendimentos. O trabalho voltado à inclusão também refletiu nos indicadores do município. Em 2025, Jundiaí registrou 815 contratações de pessoas com deficiência, alcançando a 8ª colocação entre os municípios paulistas, desconsiderando a Capital, no ranking estadual de admissões desse público. Prefeitura na Área Ação no CRAS Sul Emprego da Gente – Vila Hortolândia Em 2026, a estratégia de levar oportunidades aos territórios ganhou ainda mais força. O Emprego da Gente nos Bairros realizou quatro edições nas regiões da CECAP, Caxambu, Retiro e Vila Hortolândia, priorizando empresas localizadas próximas às comunidades atendidas ou com fácil acesso por transporte público, facilitando o deslocamento diário dos trabalhadores. As quatro ações reuniram 973 participantes e proporcionaram 2.033 entrevistas de emprego, com destaque para a edição realizada no Retiro, que concentrou 631 pessoas atendidas e 1.275 entrevistas. O programa também integrou as ações do Prefeitura na Área, mobilizando empresas para atender moradores das regiões do Almerinda Chaves e Morada das Vinhas. Nessas duas edições foram registrados 653 participantes e 1.340 entrevistas de emprego. A diretora da SMDECT e responsável pelo eixo Emprega+, Cida Gibrail, destaca que a descentralização dos serviços tem sido fundamental para ampliar o acesso da população às oportunidades. “Nosso objetivo é fazer com que as oportunidades cheguem até as pessoas. Muitas vezes, a distância, o custo do deslocamento ou até a falta de informação dificultam o acesso às vagas. Quando levamos empresas e serviços para dentro dos bairros, aproximamos quem busca uma colocação de quem está contratando, fortalecemos a empregabilidade e promovemos inclusão social por meio do trabalho.” A próxima edição do Emprego da Gente nos Bairros está prevista para o mês de julho e será direcionada aos alunos do CMEJA, na Argos, em horário adaptado às características do público atendido. Assessoria de Imprensa Fotos: Fotógrafos PMJ